Инспектор по кадрам
Услуга, в рамках которой оказывается комплексное кадровое сопровождение организаций от оформления приказа о приеме на работу до анализа деловых качеств специалистов организации с целью рационального использования кадров.
- учет личного состава;
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- составление графика отпусков, табеля учета времени;
- оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.);
- консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
- ведение базы данных в программе 1С;
- ведение личных дел, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству;
- участие в разработке должностных инструкций;
- изучение движения кадров, анализ текучести кадров;
- работа по созданию резерва на выдвижение;
- подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников;
- ведение всей отчетности по кадровым вопросам.